採用Q＆A

採用について

入社にあたって必要な資格や知識はありますか？: 特にはありません。「圧力計」といったなかなか馴染の薄い商品を扱っている当社ですが、例えば営業職なら入社後に1年かけてじっくりと業界の基礎知識からお教え致します。理系が有利・文系が有利といったことも特にありません。どんな方でも活躍のチャンスがあります。
面接はどちらで行うのでしょうか？: 本社での勤務希望の場合は基本的に本社にて面接を行います。また、東京・富山・浜松の各営業所にて勤務を希望される方は、各営業所にて面接を行います。詳細はエントリー後にこちらからご案内をさせて頂きますので、その際にご確認ください。
転勤などはありますか？: 基本的に転勤はありません。住み慣れた地に腰を落ち着けて、じっくりと働けるのが魅力です。もちろん、「営業所でキャリアを積み上げて、ゆくゆくは本社で勤務したい」「拠点長を目指して経験を積みたい」という志向の方には、きちんとチャンスがあるのでご安心ください。
希望する仕事の職務経験はありませんが、大丈夫でしょうか？: 経験はあるに越したことはありませんが、未経験から始めて活躍している先輩は大勢いますのでご安心ください。当社は充実した教育制度が自慢。未経験からでも、じっくりと時間をかけてプロフェッショナルへ育て上げます。詳しくは「研修」のページをご覧ください。

入社後について

職場の雰囲気はどんな感じでしょうか？: 20代、30代のメンバーも多く活躍しており明るく活気のある職場です。営業部では男性だけではなく、女性のアシスタントメンバーもいますので男女問わず働きやすい雰囲気ですよ。また、業務部のメンバーが活躍している「キャリブレーションセンター」はまだ設立間もないキレイな建物。中では校正業務を行う関係上、クリーンに保たれております。
残業は多いですか？: 残業は多くありません。業種的に残業が多くなりがちな営業職であっても、営業アシスタントが業務をフォローする体制があり、過度な残業が発生しないように取り組んでいます。どの部署においても、なるべく残業しないようにスタッフ同士で協力し合う風土があり、これは当社の自慢のひとつでもあります。
業界・ひいては会社の安定性はどうなのでしょうか？: まず、当社が扱う圧力計は工場やプラントで必ず用いられるものです。モノづくりが盛んな日本において、当社に寄せられるニーズが枯渇することはまず有り得ないでしょう。また、当社がメインで扱っている「長野計器」の商品は業界内でもトップクラスのシェアを誇る商品です。ニーズの絶えない商品を扱い、他社には真似できない独自の強みを持つ当社。安定性は折り紙つきです。
キャリアアップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？: もちろん可能です。キャリアチェンジに関しては、本人の希望や適性に応じて「アシスタントから営業へ」「営業部から業務部へ」といった異動も可能。また事業拡大中の当社では、これから空きポストも用意できるでしょう。若手にもチャンスがあり、中途社員でも平等に評価を行う当社でぜひ“うえ”を目指してください。